In diesem Buch geht es um Frauen in Führungspositionen, warum sie heute noch eine Minderheit in den oberen Rängen sind und mit welchen Schwierigkeiten und Vorurteilen sie zu kämpfen haben. Es werden die Probleme der Geschlechterhierarchie aufgezeigt und wie sehr Frauen akzeptiert und gefördert werden. Im letzten Kapitel wird der Frauenförderpreis erklärt und die Unternehmen vorgestellt, die diesen Preis verdienen und als Vorbild für alle Unternehmen gelten sollten.
Frauen in Führungspositionen - Tanja Weizemann, Taschenbuch
Produktart | Fachbuch für Wirtschaft |
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Zustand | Gut |
Autor | Tanja Weizemann |
EAN | 9783640901074 |
Einband | Taschenbuch |
Erscheinungsjahr | 2011 |
Seitenzahl | 32 |
Verlag | GRIN Verlag |
ASIN | 364090107X |
Interne Artikelnummer | W-zprxfz |
Buchthema | Management und Leadership Bücher, Female Leadership und Frauen in der Wirtschaft |
Lagerort | L1 |
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Darum geht es
Offizielle Beschreibung
Studienarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1,3, Hochschule der Medien Stuttgart, Sprache: Deutsch, Abstract: In der folgenden Hausarbeit geht es um Frauen in Führungspositionen, warum sie heute noch eine Minderheit in den oberen Rängen sind und mit welche Schwierigkeiten und Vorurteilen sie zu kämpfen haben. Des Weiteren werden noch die Probleme der Geschlechterhierarchie aufgezeigt und wie sehr Frauen akzeptiert und gefördert um zu zeigen, dass es auch anders geht, wird im letzten Kapitel der Frauenförderpreis erklärt und die Unternehmen vorgestellt, die diesen Preis verdienen und als Vorbild für alle Unternehmen gelten sollten.
Nutzloses Wissen
Wusstest du, dass es einen Frauenförderpreis gibt, der Unternehmen auszeichnet, die Frauen besonders fördern?
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